Recrutez les talents dont votre entreprise a besoin

Un expert pilote votre recrutement de A à Z !

CDI, CDD, Intérim, Alternance, Management de transition : accédez aux profils qualifiés qui correspondent vraiment à vos besoins.

+40 000 entreprises nous font confiance

Un expert dédié à vos côtés

Votre consultant vous accompagne à chaque étape pour identifier les candidats qui vous correspondent.

2 millions de profils qualifiés

Notre vivier de candidats pré-qualifiés vous permet de recruter les compétences dont vous avez besoin pour vous développer.

Un réseau de 700 agences

Bénéficiez de notre maillage territorial et de nos 80 cabinets de recrutement spécialisés pour tous vos besoins : CDI, CDD, Intérim, Alternance, Management de transition...

1. Analyse de votre besoin

Nous définissons ensemble le profil recherché, les compétences clés et les spécificités du poste pour cibler les bons candidats.

2. Sélection des candidats

Nous activons notre réseau, présélectionnons les profils qualifiés et vous présentons uniquement les candidatures pertinentes après entretiens de qualification.

3. Accompagnement jusqu'à l'intégration

Nous assurons le suivi post-embauche pour garantir la réussite de l'intégration.

Près de 70 ans d’expertise à vos côtés.

Pourquoi choisir Manpower ?

Acteur clé de votre performance, nos experts vous accompagnent pour identifier, recruter et fidéliser les talents les plus adaptés à votre entreprise.

Leader du recrutement en France, nous réalisons chaque année plus de 20 000 embauches et déploie quotidiennement plus de 70 000 intérimaires en mission, répondant avec précision aux besoins de chaque entreprise.
Grâce à des solutions digitales innovantes et à des dispositifs d’acquisition ultra-ciblés, nous maximisons l’efficacité à chaque étape du recrutement.
Avec notre programme MyPath®, nous accompagnons dans une logique de plein-emploi nos Talents dans des parcours évolutifs et adaptés à leurs attentes.
Nous anticipons les compétences indispensables sur chaque bassin d’emploi.

Trouver mon futur talent ➜

CDI/CDD

Recrutez vos collaborateurs pour des besoins à long terme ou à durée déterminée. Nous identifions les profils qualifiés et gérons l'ensemble du processus jusqu'à l'embauche.

Intérim

Renforcez vos équipes rapidement pour faire face à vos pics d'activité, remplacements ou projets ponctuels. Accédez à des candidats disponibles et opérationnels.

CDI-Intérimaire

Sécurisez vos besoins récurrents avec des collaborateurs en CDI chez Manpower, mis à disposition de votre entreprise de manière flexible.

Management de Transition

Confiez vos projets stratégiques ou situations de transformation à des managers expérimentés, opérationnels immédiatement.

Alternance

Formez et intégrez vos futurs talents grâce à l'apprentissage ou au contrat de professionnalisation. Nous vous accompagnons dans le recrutement et les démarches administratives.

Trouver les bons talents au bon moment ?

C'est notre métier

Construction

Transport, Logistique & Entreposage

Industrie & Agroalimentaire

Automobile & Aéronautique

Banque & Assurance

Services Administratifs & Commerce

Hébergement & Restauration

Nous répondons à vos questions les plus fréquentes

Quels types de contrats proposez-vous pour répondre à mes besoins en recrutement ?
Nous recrutons pour tous vos besoins :
- Intérim : Pour vos besoins ponctuels, remplacements ou pics d'activité, avec une flexibilité totale.
- CDD / CDI : Pour vos embauches à durée déterminée ou pérennes. Nous gérons l'ensemble du processus de recrutement.
- CDI Intérimaire : Pour vos besoins récurrents. Le collaborateur est en CDI chez Manpower et mis à votre disposition de manière flexible.
Management de transition et Alternance complètent notre offre selon votre contexte.
Combien de temps faut-il pour recruter un candidat ?

Le délai varie selon la spécificité du poste et le type de contrat. Votre consultant vous présente une première sélection de candidats qualifiés rapidement, puis nous ajustons le processus à votre calendrier.

Nos équipes s’engagent à optimiser chaque étape du recrutement pour vous garantir un processus fluide, efficace et en phase avec vos impératifs business.
Quels sont les coûts d’un recrutement avec Manpower ?
Le coût d’un recrutement avec Manpower dépend de plusieurs facteurs, notamment :
- Le type de contrat : CDI, CDD, Intérim, CDII ou Management de transition.
- Le profil recherché : niveau d’expertise, rareté des compétences et secteur d’activité.
- Les services inclus : sourcing, évaluation des candidats, entretiens, accompagnement personnalisé, etc.
Pour un recrutement en intérim, le coût inclut le salaire brut du salarié, les charges sociales, ainsi que les frais de gestion et d’accompagnement par nos experts.

Pour un recrutement en CDD ou CDI, Manpower propose une prestation de placement avec des honoraires calculés en fonction du salaire annuel du candidat recruté.

Afin d’obtenir une estimation précise adaptée à vos besoins, nous vous invitons à contacter nos équipes qui vous proposeront une solution sur mesure.
Quels secteurs d’activité couvrez-vous ?

Nous accompagnons des entreprises issues de nombreux secteurs — industrie, logistique, BTP, tertiaire, et bien d’autres. Grâce à leur parfaite connaissance des enjeux propres à chaque marché, nos experts vous proposent des solutions sur mesure, adaptées à vos besoins spécifiques.
Comment assurez-vous la qualité des candidats sélectionnés ?
Chez Manpower, nous veillons à la qualité des profils proposés grâce à une méthodologie de sélection structurée et à notre connaissance approfondie du marché de l’emploi.
- Qualification approfondie des candidats
  
  Chaque candidat est rencontré en entretien afin d’évaluer son parcours, ses compétences, sa motivation et son savoir-être. Nous analysons la cohérence de son expérience avec les exigences du poste et validons les éléments clés de son dossier.
- Analyse précise de vos besoins
  
  Nous prenons le temps de comprendre vos enjeux opérationnels, vos attentes spécifiques ainsi que la culture de votre entreprise, afin de vous proposer des profils réellement adaptés à votre environnement.
- Suivi et accompagnement
  
  Nous restons présents tout au long de la mission ou du contrat pour nous assurer du bon déroulement de la collaboration et intervenir rapidement si nécessaire.
- Réactivité et richesse du vivier
  
  Grâce à notre base de candidats qualifiés et à la puissance de notre réseau, nous sommes en mesure de vous présenter rapidement des profils pertinents, y compris pour des besoins urgents.