88% de la génération Z déclarent un changement de leurs attentes vis-à-vis du travail.*

Désormais, le travail n’est plus vu comme une fin en soi, mais comme un facteur d’épanouissement.

Les aspirations des salariés ont fortement évolué vers l’importance d’un meilleur équilibre vie professionnelle – vie personnelle, une quête de sens, de diversité, d’inclusion, de flexibilité, de développement des compétences…

De leurs côtés, les entreprises doivent se réinventer pour concilier ces nouveaux besoins de flexibilité & faire évoluer leur modèle RH.

A travers cette nouvelle campagne nous avons à cœur de transmettre aux Talents la passion de nos équipes pour les aider à révéler leur potentiel et à trouver le Job qui leur ressemble.

* Etude ManpowerGroup 2023 | The New Human Age