Comment relevez-vous vos enjeux de flexibilité ?
77%(1) des employeurs déclarent avoir du mal à recruter les Talents.
17 177€(2) : c’est l'impact financier moyen d'un salarié quittant une entreprise.
Face aux défis que représentent les variations d'activité, l'inadéquation et la pénurie des compétences, ainsi que la hausse des coûts liée au turnover, la performance économique des entreprises est plus que jamais impactée.
Pour vous aider à relever ces défis, bénéficiez d'une solution sur mesure de proximité, qui sécurise vos besoins en main-d'œuvre.
Nos processus Lean sont conçus pour optimiser au quotidien la flexibilité de votre site et contribuer à votre performance économique :
Recruteurs expérimentés qui connaissent votre bassin d'emploi et votre activité
Vivier de Talents évalués et recrutés sur mesure
Un parcours inédit de développement professionnel des Talents : MyPath®
Attention accrue apportée à l'engagement et la satisfaction de nos Talents
Manpower Académie
Modèle opérationnel sur mesure sécurisé de A à Z
Processus agile Lean Management
Equipe dédiée de chefs de Projets certifiés GreenBelt Lean Six Sigma
Modes opératoires formalisés
Pilotage cadencé et mesuré de la performance
Acquisition digitale et locale des Talents
Solutions technologiques au service de l'efficacité et de la communication
Appli mobile Mon Manpower
Outil de gestion du personnel
Espace client
Des résultats mesurables
En matière de productivité et satisfaction
93%
des clients Manpower OnSite satisfaits
Un programme unique d'engagement des Talents
Approche intégrée, de l'acquisition à la gestion durable
Accompagnement dans une logique de plein emploi
Chaque OnSite est installé en concertation avec nos clients de sorte à obtenir la solution la mieux adaptée à leurs objectifs de réduction de coûts et d'amélioration de la productivité.
Chaque projet OnSite est piloté par un expert expérimenté en contact permanent avec le client et l'équipe projet, pour assurer sa réussite.
Pour chaque projet, nous sélectionnons une équipe d'experts du domaine d'activité et des métiers de notre client afin de produire les meilleurs résultats.
Un ensemble de Centres d'expertise Manpower pour soutenir et faire grandir nos projets communs :
Sourcing center
Equipe centrale chargée de la gestion administrative
Fonctions support (sécurité, formation, IT juridique...)
Un pilotage opérationnel précis des aspects liés à la qualité et aux délais des détachements :
Rendez-vous de production quotidien, point ressources humaines hebdomadaire et comité de pilotage mensuel
Mettre en place une démarche d'amélioration continue pour un fabriquant international de véhicules
Reportage vidéo : Sécuriser la saisonnalité d'une entreprise agroalimentaire
Accompagner le recrutement et la politique d'inclusion d'un site logistique d'envergure
(1) Source : World Economic Forum
(2) Source : Gartnet
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