Rapport publié en 2024
Transition écologique des entreprises : priorité à l'Humain
Dans un monde en transition vers une économie plus respectueuse de l'environnement, 65% des employeurs en France recherchent activement des profils et compétences verts.
Ce que vous y retrouverez dans ce rapport :
- Les enjeux et les impacts de la transition écologique pour les employeurs et les salariés.
- Des chiffres clés et représentations graphiques offrant des insights précieux.
- Des solutions RH au service de la transition écologique des entreprises.
Découvrez l'impact de la transition écologique sur le futur du monde du travail
L'avenir se construit aujourd'hui, et il est vert !
La transition écologique n’est pas seulement un défi technologique, économique, stratégique, sociétal… Elle se gagnera par l'accès aux compétences vertes !
Fort de notre ancrage local, nous travaillons avec les filières et tout l’écosystème de l’emploi et de la Formation pour attirer, créer, développer les compétences qui accompagneront la croissance de votre entreprise.
Intérimaire ou collaborateur permanent, contrat court ou long... Quels que soient vos besoins en recrutement, Manpower peut vous aider à trouver le Talent qualifié dans votre secteur d'activité, celui qui a l'énergie d'avancer vite et sait résoudre les problèmes.
On appelle ça le huManpower, la puissance de l'humain.
Tendances RH
Perspectives 2024 du monde du travail dans le secteur de l'Industrie
77% des employeurs du secteur industriel rencontrent des difficultés à recruter des profils qualifiés.
Découvrez les cinq tendances clés du secteur, leurs impacts sur les Talents et des solutions RH.
Les Clés d'un recrutement réussi : 8 conseils à suivre
69% des recruteurs font face à des difficultés de recrutement.
Découvrez les nombreux conseils de nos experts avant de vous lancer dans vos prochains recrutements.
Rapport huManpower : la puissance de l'humain !
Le monde du travail vit une période de mutation profonde.
Pour poursuivre leur croissance et être plus productives, les entreprises doivent pleinement valoriser leurs employés...